鄭州瑞信企業(yè)管理咨詢有限公司
Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.
成功案例
詮釋經(jīng)典案例
Interpretation of the classic case
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2021年10月份,鄭州瑞信受托承辦某公司的“消防監(jiān)控技能競賽”活動,按照競賽方案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),競賽順利完成。 (一)目的 某公司為了安全環(huán)保隊伍加快形成比學(xué)習(xí)、比技能、比業(yè)績的良好氛圍,掀起學(xué)習(xí)知識和崗位練兵的熱潮,增強(qiáng)消防監(jiān)控崗位的吸引力,培育高素質(zhì)、高技能消防監(jiān)控人才隊伍,提高各單位消防應(yīng)急處置能力,持續(xù)提升基層基礎(chǔ)保障質(zhì)量,推動公司整體消防管理水平提升,本著公開公正公平的原則,選拔出優(yōu)秀消防監(jiān)控人才,特舉辦“消防監(jiān)控技能競賽”活動。
(二)培訓(xùn)對象 培訓(xùn)人數(shù):140人(參加理論競賽140人,選拔出60人參加實操競賽) (三)授課內(nèi)容 集中授課;編制理論和實操試題,組織批改理論試卷,統(tǒng)計得分、排序,實操項目及評分細(xì)則講解,采用解讀、現(xiàn)場操作、答疑、互動形式; (四)服務(wù)過程 邀請相關(guān)人員組成裁判組(至少3名)、專家組(至少2名)、督導(dǎo)組(至少2名)、技術(shù)保障組(至少6名),按照消防行業(yè)“消防設(shè)施操作員”中級水平,結(jié)合企業(yè)實際編制理論試題和實操試題(實操項目及評分細(xì)則),改卷統(tǒng)計理論成績,實操環(huán)節(jié)賽前1天現(xiàn)場教學(xué),第2天進(jìn)行實操競賽。
(實操轉(zhuǎn)場圖)
(實操競賽圖1)
(實操競賽圖2)
(實操競賽圖3) 競賽裁判組工作職責(zé):競賽的組織和裁判,依據(jù)競賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn),本著公平、公正的原則,實施裁判、確認(rèn)成績及名次。 競賽專家組工作職責(zé):競賽項目操作規(guī)程和競賽規(guī)則的制定及改卷。 競賽督導(dǎo)組工作職責(zé):競賽過程督導(dǎo)及競賽成績的記錄、計算及匯總工作。 競賽技術(shù)保障組工作職責(zé):實操競賽項目的輔助服務(wù)及競賽場地、器材、線道的設(shè)置與標(biāo)識等工作。 除以上以外,設(shè)立后勤保證組,主要負(fù)責(zé): 召集人員進(jìn)行觀摩,維持競賽現(xiàn)場秩序及后勤保障,全程做好參賽期間醫(yī)療保證工作。 提供實操環(huán)節(jié)所需零備件和整個競賽氛圍營造、宣傳片拍攝編輯服務(wù)。
(醫(yī)療保證) 鄭州瑞信經(jīng)驗豐富,針對各類突發(fā)事件都有預(yù)案,最終不負(fù)所托,圓滿完成“消防監(jiān)控技能競賽”活動,整體活動獲得客戶高度滿意評價。
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