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最近去看了《戰狼2》,為了有連貫性,之前專門看了1。
我最喜歡的兩個女演員,余男和鄔君梅,《戰狼》里是余男。戲份好像不多,但是特別讓人記憶猶新。
就好像《我的前半生》里的鄔君梅,就那么兩場戲,還能把那份灑脫、拼搏、帥氣、真實,演的到位,驚鴻一瞥,好演員的職場,終究是拿實力說話。
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實力,其實是一種認同
實力,這種深刻的認同,并不完全看水平,還看認知和價值觀,當你的價值觀和認知方式恰好與某種實力表現相遇,那這種實力常常更容易被認可,甚至是夸大,還是樂在其中的夸大。
就像吳京,說來也巧,我曾經在路過一家飯店的時候看到了他本人,戴了一副墨鏡,樣子一看就很像穿了便裝的武警戰士。光是外表,這種特戰形象的認同就勝過了很多其他演員而觀眾對《戰狼2》的認同,很大一部分是對吳京這個演員的認同。
軍旅題材總是能和熱血、速度、激情、愛國情相連,好的軍旅題材的電視劇備受追捧,很多人像我一樣,追過吳京演的2部電視劇,講述特種兵的,都是熱血沸騰那種的。
說到熱血,觀影的整個體驗,簡直是從熱血到了熱淚,從熱淚回歸熱血,但是實實在在感覺到的是理智,是含有理智的熱血,是熱血里明明白白的理智。
整個一部片子節奏特別好,畫面特別精致,讓人感覺到了整個劇組的真誠,有種一幀一幀死磕過的感覺,對,就是那種人家不要命地做了一部戲給你看,你從頭哭到尾都覺得回饋不夠難以平衡。尤其是那些近距離的打斗戲,每次吳京被摔或者撞墻反彈,都感覺是真的,是肉搏,真實的可以感覺到骨頭發出的聲音,還挺疼的。
一部戲可以做到讓觀眾都心疼主演的地步,豈止是口碑傳播,簡直是情感營銷,就像前半生里賀函的處事方式:交友才能交心,交心才能交易。其實交易本身,或者說市場本身,是有情感的,是有情感傾向和情緒使然的。
只是看你有沒有本事把感情融進交換,把交換付諸情感。能和觀眾交友的電影不多,能在交易后介紹更多朋友認識的,那真的就是真愛了。
而這其中,就是巨大的認同,對演員、劇本、情節、沖突、制作、畫面、理念、價值觀等地認同,實力其實是一種認同。事實上,有實力的多了,觸到痛點的也很多,而偏偏觀眾最認同你,那你的綜合實力就是超越他人的。
電影市場如此,職場亦是。
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認同你這個人,更認同你的人性
除了熱血,電影還有大段的人文關懷。當然,在非洲戰亂中,中國軍艦接僑民回家這很振奮人心,祖國強大了,在海外可以感受到背后有一個強大的祖國是一件多么值得驕傲的事情,但是如果單純是中國人自己救中國人,僅僅出于華夏子孫的血脈相連,那比起人道主義救援,還是稍有遜色,因為跨越了民族、膚色、國籍的,從人性出發的對人的關懷,更讓人感動。
在電影里,駐非救援的陳教授對非洲干女兒Pasha的保護,吳京演的冷鋒對干兒子的保護,這些超越了國籍,是出于人性的愛和善意。
陳教授在乎這個女兒的生死,沒錯,起源是這個孩子特殊的體質,可以抗傳染病毒,陳教授可以在科研上有突破,但是,突破是為了什么?僅僅是為了功成名就就不需要千山萬水去非洲了,出于醫生對生命的尊重和堅守,他是想研制出可以救更多染上病毒的非洲人,更多的病人。這就是人文關懷。
再說在吳京去救干兒子媽媽時,選擇帶著華資工廠里的非洲人一起離開而不僅僅是中國人走的那份毅然,“婦女兒童上飛機,男的跟我走”,男兒本色!而他這份本色不正是我們這個民族的精神脊梁嗎?
一個有血有肉的民族應該是對這個世界充滿同情的,對底層人民的關懷、對生命的尊重、對活著的渴望,這些最本質的人性中美好的部分,才能一個民族超越其他的本質原因。
票房的驚人數字,如果只是出于建軍節和對演員本身的熱愛,或者畫面質感、情節劇本的卓越,我想是不夠的,沒有這份對文關懷的認同,口碑傳播不會那么好,影片的深層意義就不夠力道。
所以,認同的是個人,更是人性,善意和美好,我們始終渴望。
吳京這個冷鋒讓人愛的原因,還有他骨子里的正直。電影開頭,冷鋒和幾個戰士把在第一部里犧牲的戰友骨灰送回家鄉,這個家鄉卻是個惡霸橫行的地方,惡霸強拆還放下狠話“你走了,看我怎么收拾他們(戰友的家人)”,這種情況下,冷鋒做了看起來沖動的決定,一腳踢飛了惡霸,也因此獲獄。
這僅僅是沖動嗎?一個特戰部隊的戰士,身經百戰,在最短的時間里權衡利弊幾乎成了本能,就是權衡后還要做的事情,那不是沖動,那是正義。
一份深入骨髓的正義,特戰部隊、戰友情誼、懲惡揚善,這些過往的經歷和認知給了他那個當下做出那樣舉動的有力支持。所以這個正義的“刺頭兒”被脫下肩章的時候,飛起的倔強的淚水訴說著多少心酸,觀眾一定感受得到。
看懂了這份正義、看明白了這些人文關懷,在這基礎上的認同,其結果就變成了影片積少成多的影響力。
而職場里那些能力卓越但是始終無法影響更大范圍的所謂牛人,身上是不是少了這一份人性認同?在老板評價和同事口碑傳播的時候,那些出于潛意識的真誠正直善良、負責專業高效,是會隨著相處的與日俱增逐漸凸顯的,日久見人心,其實騙不了人。
董明珠可以為了被毆打的員工辭退高管和供應商,哪怕市長出面調節也毅然堅持原則,這份對員工的愛,就是深入骨髓的,這個霸道女總裁能把格力帶入世界五百強,能讓首富王健林在投資電動車項目時說“我不用看,董總看了就行了”,能把“中國造”這三個字從口號變成標桿。
如果不是對格力愛到骨子里的認同,哪來那么大的勇氣干出這經天緯地的事業?而整個格力集體和中國制造業如果沒有對董明珠的這份認同,她的影響力就不會如此巨大。
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認同的本質是價值觀的一致
再說說《戰狼》的感情戲。
冷鋒本來就愛龍小云這個領導,兩個人以“請喝酒”彼此了解,在戰斗中又以共患難一起經歷彼此都熱愛的特戰生涯,在冷鋒入獄的時候,龍小云拿出“結婚申請書”的文件,還說“我去非洲執行任務,希望回來的時候能看到你已經簽了這份文件。”兩人之間這種默契,就是不論你在哪,你是誰,我都認定了。
第二部里,以龍小云疑似“執行任務犧牲”作引子,讓冷鋒在心里埋下找到兇手的種子,所以才會在非洲輾轉。冷鋒在非洲找遍各個角落,看起來是為了報仇,其實更像是給龍小云和自己的一個交代,當他最終發現戰亂首領Big Daddy是兇手時,冷鋒拼了命也要打死對方,讓事情有一個結果,是給自己的一個交代,更是對這份感情和龍小云的一個交代。
有交代,是最有責任感的體現,觀眾認同冷鋒的感情,就認同這份責任感和他們之間的真摯和深情。你讓一個在感情里朝三暮四朝秦暮楚的人去認同冷鋒的執著,他大概會覺得這是傻子才會干的事,所以說到底,認同是情感、理智、價值觀,是價值觀上情感和理智統一。
說完個人情感選擇,再說說大環境和信仰。
戰爭何其殘酷,槍林彈雨里,死亡近在眼前,很多人感慨生在中國很安全,生在中國很幸福,的確是,非洲戰亂隨時染上傳染病、隨時被餓死、隨時被槍殺的畫面,都不止是電影情節,那是真實的記錄,甚至真實情況遠比我們看到的更可怕更殘酷,在一個戰亂的國家,動蕩的大環境里,何談教育、愛情、家庭、夢想,連最基本的生存都是奢侈。
機槍橫掃的時候,飛濺的血液、尸體的橫飛、揚沙的塵土、咽氣的短暫,那些殘酷的、真實的、無可奈何的畫面,像是河對岸的一場上帝的選擇,而河這面和平年代的我們,在電影里經歷了他們的生死,就更應該珍惜我們的和平和寧靜,而且,在這和平里有所作為,不辜負老天給我們活著和活好的機會。
這應該也是影片想傳達的理念和價值觀之一,認同對戰亂的拯救也認同對和平的珍惜,認同犧牲的偉大也認同有作為的人生,正能量本身就是一種價值觀,你選擇相信和認同,就代表你選擇了這種價值觀。
事實上,商場如戰場,職場如戲場。實力只有在被認同的情況下,才會發揮最大的價值。從實力、人性和價值觀上,讓自己成為被認同的那一個,才有可能進入快車道,獲得更多發展的可能性,成為某個領域更有貢獻的個體、甚至拯救他人的英雄。
實力要靠認同,認同就是最高的奉承。
最后,致敬!那些為我們負重前行的人們。
致敬!那些熱愛生命、拯救世界的英雄。
文 / 蔡不蔡 來源 / 世界經理人
配圖來自電影《戰狼2》
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