企業(yè)中層領(lǐng)導應(yīng)有的能力：執(zhí)行力為基

企業(yè)的決策方案在執(zhí)行的過程當中，標準漸漸降低，甚至完全走樣，越到后面離原定的標準越遠。企業(yè)的發(fā)展速度要加快、規(guī)模要擴大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外，更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。 中層執(zhí)行力的表現(xiàn) 執(zhí)行

2014/05/13查看詳情

老板如何重新點燃自己的激情

我的一個客戶是一家營業(yè)額近億元的服務(wù)公司的創(chuàng)始人。公司有十幾年歷史了，這些年發(fā)展穩(wěn)健，雖然沒有超常規(guī)的增長，但每年都有些進步，發(fā)展到今天有幾百人的規(guī)模。但老板發(fā)現(xiàn)自己慢慢變老了，比原來多病了，體力大不如以前了。最重要的是，自己對很多原來很

2014/05/09查看詳情

喬布斯的13句勵志名言

2011年10月6日，蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫喬布斯因病逝世。他被譽為一個時代的傳奇，從而改變了一代人的科技生活。對于喬布斯來說，他的一生無疑擁有著諸多亮點。喬布斯不僅運作著全球最成功的科技企業(yè)，他個人也是一位非常出色的演說家，因為無論在任何場合

2014/04/30查看詳情

讓你平步青云的五個職場談話技巧

職場的說話技巧，不可忽視，是你平步青云的助力。 1、表現(xiàn)出團隊精神句型：安琪的主意真不錯! 安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計，你恨不得你的腦筋動得比人家快;與其拉長臉孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司聽得到的時刻說出本句型。在

2014/04/30查看詳情

員工在企業(yè)工作必備的八大心態(tài)

員工的心態(tài)決定了員工的態(tài)度，不管企業(yè)是在什么地方工作，不管企業(yè)是做什么行業(yè)的，都必須要做好員工心態(tài)培訓。這樣才有留得住人才。 一、學習的心態(tài) 把握三種步驟：空杯心態(tài)、歸零心態(tài)、打開心門 空杯心態(tài)是一種對工作、學習、生活、生命的放空、低頭、吐故

2014/04/30查看詳情

優(yōu)秀領(lǐng)導者應(yīng)該具備怎樣的管理能力

很多人都羨慕那些手里有權(quán)、底下有兵的領(lǐng)導，無論是高層領(lǐng)導還是中層領(lǐng)導。總是認為當了領(lǐng)導就不用每天沉在繁瑣當同，可以管人管事了。從表面上看，領(lǐng)導是依靠公司制度和個人學識能力來帶領(lǐng)團隊完成既定工作，實現(xiàn)自身價值的；而從另一個層面來講，領(lǐng)導只有

2014/04/28查看詳情

企業(yè)必須給員工的5件禮物

如果對你的企業(yè)員工進行一項匿名調(diào)研，你知道你的員工中有多少是百分百投入工作的嗎？我記得蓋洛普公司公布了2011-2012年全球雇員敬業(yè)度調(diào)查報告，全球員工的敬業(yè)度是13%，中國員工的敬業(yè)度只有6%，為全球最低。而按照蓋普洛的調(diào)研，公司為這些不敬業(yè)支付了

2014/04/28查看詳情

管理故事：“不動腦子”的基辛格

管理故事 亨利基辛格在擔任美國國務(wù)卿的時候，每當需要就某些事提出提議時，他都會要求助手們提出盡可能完善的方案，然后把這些方案收集起來，讓大家進行48小時的討論，之后基辛格會回過頭來問他們：這確實是你們能提出的最好的方案嗎？ 助手們就會回答說：

2014/04/28查看詳情

企業(yè)文化整合的三大關(guān)鍵

自2003年以來，央企經(jīng)過一系列的改革與重組，其發(fā)展迅速，不斷壯大。尤其是十八屆三中全會召開后，央企的改革與重組的趨勢更加明顯，國家把培育大型央企作為增強企業(yè)國際競爭力的重要手段更加明顯。然而，央企在向大企業(yè)集團邁進的過程中，實際上是步履蹣跚

2014/04/25查看詳情

四大蹩腳終端促銷“毀企不倦”

作為實戰(zhàn)營銷策劃公司，我們最重要的一項工作就是走市場，這其中最令我們關(guān)注的是零售終端，而提到零售終端，那些紛繁眾多的品牌促銷更是成為眾多品牌終端發(fā)力的關(guān)鍵元素。然而，并不是每一個品牌的促銷活動都能夠帶來正向的投入產(chǎn)出。筆者認為零售終端促銷

2014/04/25查看詳情

促銷贈品，不得不說的話題！

在給北京那里家居培訓的課堂上，北京國富縱橫的曹世龍老師分享了一個尷尬的案例，有一天他去山東走訪市場，走到第一家門店，逛完了以后想走的時候，店員一把抓住他，說，先生，您今天不買也沒關(guān)系，這樣我們送您一份禮物，一個小馬扎。曹老師一看很喜歡，因

2014/04/25查看詳情

盤點：節(jié)日營銷的成功之道及“八項注意”

節(jié)日營銷的成功之道： 1、營銷目標確定 任何營銷活動，目標的制定是第一位的。節(jié)日營銷當然也是營銷活動，所以也不例外。 首先，營銷目標一定是跟企業(yè)的營銷戰(zhàn)略相關(guān)的，對于節(jié)慶營銷而言，要看通過節(jié)慶活動是為了進行品牌推廣、口碑還是僅僅是短期的銷量，

2014/04/08查看詳情

高效團隊建設(shè)：管理者修養(yǎng)的七個關(guān)鍵點

物有本末，事有終始。縱使復雜之局面，千頭萬緒，亦必有提綱挈領(lǐng)之綱領(lǐng)，牽一發(fā)而動全身之一發(fā)。縱攬全局，抓住關(guān)鍵，必可收事半功倍之效能。高效 團隊 建設(shè)亦是如此。 那么在高效團隊建設(shè)中，有幾個關(guān)鍵詞呢？在多年的咨詢與管理實踐中，齊玉東作總結(jié)與提煉

2014/04/08查看詳情

管理寓言故事：老鼠開會

管理寓言：很久很久以前，老鼠們因深受貓的侵襲，感到十分苦惱。于是，他們在一起開會，商量用什么辦法對付貓的騷擾，以求平安。 會上，各有各的主張，但都被否決了。最后一只小老鼠站起來提議，他說在貓的脖子上掛個鈴鐺，只要聽到鈴鐺一響，我們就知道貓來

2014/04/02查看詳情

品牌策劃的文化營銷不可“胡編亂造”

很多中小企業(yè)看到文化營銷的魅力，于是期待營銷策劃公司為其打造品牌文化、品牌故事，來實現(xiàn)文化營銷。北京立鈞世紀營銷策劃機構(gòu)首席專家任立軍指出，文化營銷是企業(yè)整個市場營銷體系當中的重要部分，很多企業(yè)通過文化營銷增強了品牌與消費者之間的粘性，建

2014/04/02查看詳情