鄭州瑞信企業(yè)管理咨詢有限公司
Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.
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事必躬親就能帶來(lái)好結(jié)果? 我們?cè)谄髽I(yè)里時(shí)常看到領(lǐng)導(dǎo)人萬(wàn)分忙碌的身影,他們或者是在審閱文件,或者是在為部門(mén)負(fù)責(zé)人安排工作,或者與供應(yīng)商談合作的事情等,總之一個(gè)字,忙。 經(jīng)常忙于會(huì)議之中,大會(huì)、小會(huì)、上市會(huì)、產(chǎn)品研討會(huì)、營(yíng)銷會(huì)議,還有晨會(huì)、晚總
2017/10/18查看詳情

高手戰(zhàn)略:在高價(jià)值區(qū),做正確的事
英國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家E.H.辛普森(E.H.Simpson)在1951年提出過(guò)一種理論,叫 辛普森悖論,即在分組比較中都占優(yōu)勢(shì)的一方,會(huì)在總評(píng)中反而是失勢(shì)的一方。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是,雖然你贏的次數(shù)很多,從整體上看,你反而是輸了。 從字面上看有點(diǎn)難理解,舉個(gè)例子你就明白了,喜
2017/10/13查看詳情

經(jīng)濟(jì)衰退、市場(chǎng)慘淡、客源稀少、持幣待購(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)慘烈等等,片刻之間一切都在我們身邊急劇變化著,有的企業(yè)生產(chǎn)停止了,有的企業(yè)縮減了生產(chǎn)規(guī)模,有的企業(yè)庫(kù)房里出口的物品大量積壓,以至于企業(yè)減薪裁員聲更是響成了一片,日常用語(yǔ)也由你吃了嗎?變成了你們公
2017/10/11查看詳情

俗話說(shuō):顧客就是上帝,企業(yè)的宗旨就是要讓顧客滿意且忠誠(chéng),在互聯(lián)網(wǎng)信息過(guò)剩的環(huán)境下,客戶忠誠(chéng)度變得極低,尤其在短暫的時(shí)間內(nèi),我們又如何提高自己的說(shuō)服力,取得顧客的信任? 一、對(duì)比原理 為什么無(wú)人問(wèn)津的東西,價(jià)格乘以2以后,反而被一搶而空? 有一
2017/10/09查看詳情

鐵三角 2006 年 8 月,某國(guó)電信獲得電信運(yùn)營(yíng)牌照,準(zhǔn)備在那里投資建設(shè)一張移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)。華為是其中收到招標(biāo)邀請(qǐng)的兩家供應(yīng)商之一。代表處披星戴月干了兩個(gè)月,結(jié)果是被徹底排除在外!客戶線、產(chǎn)品線、交付線等各個(gè)部門(mén)做了總結(jié)反思:在這個(gè)項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)溝通
2017/09/30查看詳情

高度敬業(yè)的員工會(huì)對(duì)其團(tuán)隊(duì)及其杰出的工作表現(xiàn)產(chǎn)生巨大的影響。敬業(yè)的員工效率更高、更忠誠(chéng)。那么,該如何保持新員工的工作熱情,并在他們?nèi)谌肽愕慕M織文化之后加深他們的敬業(yè)度呢?你如何確保新員工培訓(xùn)的成功?以下是6大實(shí)用策略。 第一:與新員工進(jìn)行目的
2017/09/29查看詳情

在做銷售的過(guò)程中,尤其是在銷售面談的時(shí)候,如何接近客戶是讓銷售人員感到最為頭疼的問(wèn)題,本文就介紹了接近客戶的八個(gè)銷售技巧,可供參考,希望對(duì)大家能有所幫助! 在社會(huì)交往中,人們往往重視第一印象。所以,要推銷產(chǎn)品首先要推銷自己,如果顧客對(duì)銷售人
2017/09/26查看詳情

9月12-15日,鄭州瑞信馬老師受邀為江西某煙草公司進(jìn)行了為期四天的品牌宣講培訓(xùn),馬老師在授課過(guò)程中,能夠做到授課詳細(xì)負(fù)責(zé),圍繞課程主題為學(xué)員進(jìn)行深入淺出的分析,及時(shí)帶動(dòng)課堂氣氛和提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)員們學(xué)習(xí)效果顯著。
2017/09/25查看詳情

管理的本質(zhì),其實(shí)就是激發(fā)和釋放每一個(gè)人的善意
栽培員工,讓他們強(qiáng)大到足以離開(kāi)。 后邊還要配搭一句:對(duì)他們好,好到讓他們想要留下來(lái)。 這句話是維珍的創(chuàng)始人理查德布蘭森說(shuō)的,這廝是一個(gè)花花公子,老嬉皮士。不過(guò),這種渾不吝的人卻往往能說(shuō)出金子般的句子。 他這句話,基本說(shuō)到了職場(chǎng)東家與員工博弈最
2017/09/22查看詳情

每次只要求顧客一點(diǎn)點(diǎn),銷售也可以變得很簡(jiǎn)單
大多數(shù)銷售模式包括了轉(zhuǎn)化漏斗(conversion funnel),銷售人員試圖通過(guò)連貫的步驟將營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)生的待開(kāi)發(fā)顧客轉(zhuǎn)變成潛在顧客,然后成為真正的顧客。在此模式中,銷售人員期望盡可能為潛在顧客提供流暢的購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn),并通過(guò)使用話術(shù)與技巧克服不購(gòu)買(mǎi)的異議,并
2017/09/13查看詳情

從亞里士多德開(kāi)始,說(shuō)服本身的邪惡面就一直是哲學(xué)探索的主題。亞里士多德曾警告他的雅典同胞不要被一個(gè)人的領(lǐng)袖魅力和氣質(zhì)所蒙蔽。 他懇求人們專注于論辯的事實(shí)部分,以避免被情緒操控。 2000多年后,亞里士多德的警告言猶在耳。但是承認(rèn)吧,對(duì)此我們做的依
2017/09/11查看詳情

管理者的無(wú)用功:靠加班、靠團(tuán)建、靠個(gè)人
我從來(lái)沒(méi)寫(xiě)過(guò)管理,雖然我的老本行是這個(gè)。只是最近,跟很多管理者交流之后,發(fā)現(xiàn)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)管理這件事,都有很多困惑。 我大學(xué)的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué),那時(shí)候一個(gè)老師跟我們說(shuō):經(jīng)濟(jì)學(xué)是科學(xué),而管理卻是藝術(shù)。這句話,在10多年后的今天,我才算體會(huì)到。 所以,最
2017/09/07查看詳情

近十年來(lái),在各種影響人才培養(yǎng)和事業(yè)成功的的核心要素中,很少有哪項(xiàng)個(gè)人品質(zhì)受到的關(guān)注度能超過(guò)情商(Emotional Intelligence, 簡(jiǎn)稱EQ)。 情商,即辨別、管理個(gè)人以及他人情緒的能力。 更重要的是,情商并沒(méi)有像其他大部分能力那樣成為人力資源時(shí)代的熱詞
2017/09/05查看詳情

海南某煙草品牌于8月26-27日在瓊海開(kāi)展了為期兩天的營(yíng)銷技能培訓(xùn),鄭州瑞信張老師詳細(xì)地介紹了新形勢(shì)下卷煙的銷售技巧、溝通技巧及影響力提升,通過(guò)培訓(xùn)提高了市場(chǎng)營(yíng)銷人員的品牌推介與運(yùn)作能力,受到學(xué)員與銷區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
2017/09/05查看詳情

陜西某煙草品牌近日舉辦了為期兩天的產(chǎn)品介紹及新品推介會(huì),鄭州瑞信陳老師為市場(chǎng)營(yíng)銷人員詳細(xì)介紹了產(chǎn)品特點(diǎn)與近期煙草行業(yè)發(fā)展形勢(shì),終端管理及溝通技巧,為市場(chǎng)營(yíng)銷工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基
2017/09/02查看詳情