2016年煙草行業經濟關鍵詞

編者按 2016年，面對前所未有的嚴峻形勢，行業上下堅持穩中求進工作總基調，適應經濟發展新常態，貫徹新發展理念，堅定信心，奮發有為，完成了煙葉生產的調控任務、完成了卷煙社會庫存的調控任務、完成了上繳財政的特殊任務，保持了工商稅利總額、上繳財政總

2017/01/11查看詳情

年終沖銷量，瑞信來幫忙

12月，鄭州瑞信應邀為陜西某煙草公司開展為期5天的培訓，本次培訓由鄭州瑞信資深培訓師陳老師主講授課，培訓內容除了圍繞品牌文化、銷售技巧等，還專門為營銷人員對市場化取向改革進行了解讀。 培訓中，陳老師摒棄傳統培訓的理論和純粹文化的灌輸，將品牌文

2017/01/13查看詳情

完善績效考核民主程序 減少勞動爭議糾紛

績效考核是企業績效管理中的一個重要環節，同時也在人力資源管理中處于核心地位。有效的績效考核，不僅會對企業業績的提升起到良好的促進作用，同時也能有效地提高每個員工的工作積極性。那么績效考核誰說了算，員工不認可怎么辦？用人部門基于考核會提出什

2016/10/09查看詳情

團隊業績常見四大死穴 看看怎么破

團隊不能快速地接納變革，不能靈活變通地調整既定戰略，更不會引領變革、通過創新使部門的業績再上層樓。 沒高度： 只壯陽，欠滋陰：一味地高速發展，并沒有塑造發展的根基；讓茁壯成長的少年吃人參、扎嗎啡，以百米沖刺的速度跑馬拉松，無異于自取滅亡； 有

2016/10/09查看詳情

9月份某中煙北京銷區營銷人員培訓圓滿結束

2016年9月，應某中煙北京銷區要求，鄭州瑞信特約講師晉老師前往銷區開展培訓，晉老師從某中煙的品牌文化、陳列技巧、終端溝通技巧等方面上了生動一課。培訓受到了學員的一致好評。也受到了商業領導的高度肯定。表示以后會多展開類似活動。

2016/09/30查看詳情

河南某農商銀行平臺話術推廣圓滿結束

2016年8月，河南某農商行平臺話術推廣如期進行，鄭州瑞信培訓機構特約講師趙老師應邀前往培訓，趙老師風趣的語言、專業的知識以及經典的案例，為學員上了生動一課。此次培訓受到學員及領導的一致肯定，收貨頗多。

2016/09/02查看詳情

品牌的背后是大寫的“人”

品牌競爭是當前全球經濟競爭的主戰場，而品牌的魅力源自鮮明的品牌個性，品牌個性又源自卓越的團隊，卓越團隊出自于企業家的境界和修為。因此偉大品牌的背后，是一群兼具理想情懷與行動力的創業者，他們的人生目標、自我認知、對金錢的態度、對事業的定力和

2016/09/02查看詳情

勞動法管理下的績效考核 末位不等于不勝任工作

企業的人力資源管理一方面要考慮如何提高勞動生產率，另一方面也要符合法律法規的要求。那么，當下較流行的末位淘汰制是否符合法律法規要求？為此，2016年8月24日，英才網聯旗下建筑英才網特邀道源律師事務所主任賈富春律師，主講建筑行業2016年勞動關系管理

2016/09/02查看詳情

如何抓住企業柔性管理的魂？

柔性管理，是現代企業和企業家必須要面對的問題。 柔性管理從本質上說是一種對穩定和變化進行管理的新方略。柔性管理理念的確立，以思維方式從線性到非線性的轉變為前提。線性思維的特征是歷時性，而非線性思維的特征是共時性，也就是同步轉型。從表面混沌的

2016/08/18查看詳情

2016年最值得關注的5大營銷思維變革

移動互聯網時代，營銷正在經歷快速的技術變革和思維碰撞，營銷方式正在走向融合，營銷業界變化日新月異，對市場營銷者自身素質和能力提出了更高要求和考驗。以下全球領先的智能化營銷服務商Webpower分享的5個最前沿的營銷思維，將為你提供清晰的脈絡，及時掌

2016/08/18查看詳情

對你工作有幫助的11條“潛規則” 你知道幾個？

多數人做著還行的工作，但其他人在工作這件事上達到的高度則完全不同： 他們三十出頭，做著總經理級別的工作，每天早上從床上一躍而起，對新的一天充滿興奮； 他們的工作能影響到成千上萬人。下面這些道理大多數人不懂，但是他們懂。 1、崗位可以協商 我永遠

2016/08/17查看詳情

哈爾濱煙草公司客戶經理培訓圓滿結束

2016年7月，瑞信培訓機構應邀為黑龍江哈爾濱煙草做了為期三天的客戶經理培訓，此次培訓由瑞信培訓機構陳老師主講。陳老師依靠豐富的實戰經驗，從案例分析、研討互動、角色扮演等方面，為學員上了生動的一課。使學員深刻認識到愛崗奉獻，新形勢下如何更好的開

2016/07/14查看詳情

品牌應該研究客戶習慣，而非客戶行為

我們在苦思冥想設法研究消費者的行為方式以及消費者反應，但這種方法是否錯得離譜呢？我們對消費者進行調研，設定一個個消費者案例標本，費盡心力。事實上，我們應該做的是研究我們客戶的消費習慣，開發相應的產品和服務，以便迎合人們的行為習慣。 畢竟，習

2016/07/14查看詳情

遵守過程細節把握的管理本質

在《極簡管理：中國式管理操作系統》一書，對管理的本質有一個定義：變無把握為有把握，管理就是要提升把握能力，而要提升把握能力，就要抓管理的細節，一個制度如果不注意細節的制定，這個制度基本就是沒用的。 我以前給企業員工上課，進行制度考試，我說：

2016/07/14查看詳情

2016，最值得市場營銷人員關注的數字營銷策略

2016年是全球范圍內數字化轉型的第二年。Forrester在《2016：決定客戶時代成敗的十大關鍵成功因素》報告中指出，2016年數字化轉型的領先者和跟隨者之間的差距會進一步拉大。領先者會逐漸完成以用戶為中心的商業運作模式的轉型，而落后的公司和品牌將繼續忙于

2016/07/14查看詳情